顺丰王卫向全体员工发慰问金，每人888元，你怎么看？

顺丰是国内快递行业的龙头，顺丰能够取得今天的成就，是创始人王卫以及全体员工，共同努力的结果。

一直以来王卫都比较关心公司员工，而且经常性会发放一些福利。前不久作为老总的王卫，再次给公司的全体员工，每人发了一份慰问金，而这份慰问金的金额为888元。

我想这样一个操作，也让不少的打工族羡慕，不知道自己的老板，什么时候才能，用这么大的手笔，来关心自己手下的员工。

对于我个人而言，觉得王卫是一个好的老板，从他对待员工的态度，也明白了顺丰为什么会这么的成功。通过这件事情，让我看到了下面这几点：

一个真正关心员工的领导，很多时候都会将，对于员工的关心落到实处，而不仅仅停留在嘴上说说的阶段。

比起一些发放优惠券，或者是公司内部产品的领导。我认为王卫的做法最实在，也最为直接。

毕竟很多人真正需要的，并不是优惠券，以及一些现实生活中，不是刚需的物品。直接发放现金红包，能够让员工根据自己的实际需要，来使用这笔慰问金。

能够给公司全体员工，发放一个888元的红包，我想这样的老总非常的有魄力；对于一个员工，或者一个分公司的员工来讲，888元可能不多，但如果是面对全员发放，这就不是一个小的数目。

老总给公司员工发放慰问金，也能够让员工感恩公司的老板，而且为了这位老板，也会更加卖力的工作。

可以说这就是一个相互的过程，老板将员工当作自己人，而员工也就自然会将公司当成自己的家。

因此我非常欣赏王卫的做法，能够在这样的公司工作，也是一件开心的事情。

我认为这个红包不论大与小，多与少，足以说明了老板对员工的关心，员工工作起来会更加有积极性。

王卫很懂人心，给员工发888的慰问金，暖了人心又让企业形象变得更高大。

快递员的确是很辛苦的，每天风吹日晒，风雨无阻，发慰问金也是对员工的关怀，点赞