按法律规定提前一个月提出辞职，就不违法，如果不欠工资，可以直接走人
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
可以走人，你合同到期可以选择不续签
问题是辞工书领导有批同意吗，如果有批复，可以到劳动保障部门投诉，让他们监管，应该可行的。
如果双方签定的劳动合同到期，也就是自动解除劳动合同关系，也提前递交了申请。所以到期可以走。如果发生别的状况，可以向当地劳动监察部门提起仲裁。会得到满意的答复。
既然有合同，只要按照合同写的办，不按合同写的办，就算违法了
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