合法。工作5年支付5个月工资作为补偿金。合同到期不续签不需要提前通知，如果是不到期解除合同则需要提前30天通知，或支付一个月工资作为代通知金。
您好！用人单位不续签劳动合同，并按《劳动合同法》规定，给你5个月工资的经济补偿，是合法的。
你好，无论是否犯错，都可以解除 合同的。
