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在单位工作满一个月但是没有签订劳动合同，在上班时间发生了意外，公司有没有责任赔偿

2026年09月23日 05:30

有3个网友回答

网友（1）：

有赔偿责任。
无论你工作多长时间，有无签订合同，只要建立了劳动关系，上班期间的意外就是工伤，如果公司不愿承担，你可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，或者直接起诉。
如果你和单位没建立劳动关系，例如尚未毕业的学生到单位实习、下岗职工（劳动关系还保留在原单位）自己找了新工作等，单位仍然应给予赔偿，但不是工伤形式，也不可以到劳动部门申诉，只能去法院起诉。

网友（2）：

有责任，因为实际达成劳动雇佣关系

网友（3）：

有责任赔偿你在上班时间内发生的任何意外。