一、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。
二、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。
所需材料:
1、本人及配偶的居民身份证;
2、《结婚证》;
3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
4、新生儿《出生医学证明》;
5、出院记录;
6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;
7、原始发票等。
男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
男方生育保险报销需要哪些材料
男方生育保险报销需要的材料有:
1.计划生育部门签发的计划生育证明;
2.医疗部门出具的婴儿出生证明;
3.男职工本人身份证;
4.院费用明细清单等。
以上就是律师为大家解答“男方的生育险怎么用”的相关法律知识您了解了吗?
《中华人民共和国人口与计划生育法》二十五条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。