拿微软offer基本还是看资历吧，比如应届的话你有很多辉煌的经历，985毕业之类的，社招就是就职过500强相关职位啊，英文好会有一定加分。
基本上微软中国招聘都是海选，想来的人还是挺多的，所以高标准的简历筛选是必然的。一般如果通知你面试，你进微软的机会就很大。
从我的经验来看，HR会给你两次机会，就是说如果你不满意第一次面试的职位薪资之类的话，还可以给你推荐别的职位。如果你两次都没能找到符合的职位，会被冷冻半年，无法参加面试。但因为符合条件的人可能确实比较少，你一旦进入了微软hr的视野范围，有合适的职位的话会持续通知你的。
面试的话不会很难，算法导论比较熟悉的话是可以轻松应对的，对语言，学历也都没什么硬性要求。你可以用任何你擅长的语言进行面试，当然，熟悉C#，C++会更有共同语言吧。一般会整组人都来面试你（3-4轮技术面试），之后会有你的manager和HR来跟你谈人生。一切顺利的话就会发offer做背调然后入职了。
这个当然是需要你有足够好的工作经验和能力，只要自身条件够就要去挑战和申请，只要努力没有后悔的事情
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