公司要求员工办理个体工商户对员工的权益有什么影响

会有很多影响。首先，员工与公司的关系，不是劳动关系，而是业务关系了。再者说，公司让员工注册个体工商户的目的，实质上就是：逃税。因为，他们把工资发放转变为对个体工商户的业务外包费用，从而减少了社保的支出（社保是以税费的方式缴纳的）。
拓展资料：
个体工商户是指依法经批准登记，在法律允许的范围内从事工商活动的自然人或者家庭。申请自营职业的单一自然人应为年满16岁且有工作能力的自然人。如果一个家庭申请自营职业，作为户主的个人应该有经营能力，其他家庭成员可能没有经营能力。个体工商户享有合法的财产权，包括对其合法财产的占有、使用、受益和处分的权利，以及依照法律和合同享有的各种债权。
个体工商户是指依法经批准登记，在法律允许的范围内从事工商活动的自然人或者家庭。申请自营职业的单一自然人应为年满16岁且有工作能力的自然人。如果一个家庭申请自营职业，作为户主的个人应该有经营能力，其他家庭成员可能没有经营能力。个体工商户享有合法的财产权，包括对其合法财产的占有、使用、受益和处分的权利，以及依照法律和合同享有的各种债权。
个体工商户在法律规定的、依法核准登记的经营范围内，充分享有独立经营的权利，经批准，可以在银行开设商号、刻印、开户，开展正常的经营活动。个体工商户的名称有权命名，其他任何人不得侵犯。无商号的个体工商户在经营活动中，应当使用在市场监督管理部门登记的经营者名称。这种经营者使用的名称实际上与自然人本身的名称不同。具有字体大小的含义。