为什么越来越多的年轻人都不喜欢参加公司团建了？

因为年轻人普遍会觉得公司团建没有意思，年轻人的自我意识也会更强，不喜欢参加这些没有意义的社交活动。

对于老一辈的人来说，老一辈的人会相对比较团结，同时也比较服从团队精神，老一辈的人会认为团建是一种能够让同事之间更加亲密的活动。然而对于年轻人来讲，年轻人普遍会比较独立一些，也不喜欢太多社交活动，年轻人会把公司团建当成一种负担。

一、年轻人普遍不喜欢公司团建。

在参加公司团建的时候，年轻人普遍会比较抵触，同时也会认为公司团建上的各种活动非常幼稚。从某种程度上来说，公司团建非常适合90后以前的人。对于很多90后和95后来说，多数人并不认可公司的团建模式，甚至会认为这种行为毫无意义。

二、年轻人的自我意识会更强一些。

现在是为了年轻人非常独立，至少能够做到在基本上独立。年轻人的自我意识非常强，所以年轻人会更加追求个性，因为公司团建的目的之一就是消除每个员工的个性，对年轻人对这种团建活动非常抵触，有些人甚至会对公司团建心生反感。

三、年轻人也不喜欢这些没有意义的社交活动。

对于年轻人来讲，年轻人的社交范围普遍比较窄。除非是和自己关系非常好的朋友，年轻人其实很少会跟没有强联系的人在一起进行社交活动。年轻人只是把工作当成一种生活的方式，从来没有想过要和工作中的同事做朋友。从某种意义上来讲，年轻人在人生态度上会更为豁达一些，同时也会更加关注自己的真实感受，这就会已经成为了年轻人的普遍特征。对于公司来讲，我觉得公司需要用新颖的方式来激励员工，传统的公司团建已经没有任何用处了。

可能因为团建的内容不受年轻人欢迎，领导开展团建的目的都是为了让公司内部人员更加团结，所以选的团建内容就会比较乏味

因为 大多数时候 团建就是换个地方开会 每人还必须发言 不发言就罚钱 搁谁谁喜欢

因为很多年轻人觉得参加公司团建只是换了个地方无聊而已，每个人都在玩自己的手机。没有任何意思

很多人觉得公司团建是非常没有意思的，而且也是彼此炫耀的一个地方，大家都在干自己的事情，没有任何的一些趣味。