法律分析：对职工的成本明显增加了。
企业单位对于帮员工缴纳社保主要存在以下这些问题：
1、 用补贴代替，不给员工上社保
2、 给所有员工缴最低档社保
3、 只给部门员工缴纳社保
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
