老板和员工之间的关系也常被称之为“权力距离”。有句俗话:权力距离越近,员工被提升的机会也越大。比如,总经理秘书,她级别不高,但影响力很大。因为离老板最近,所以她的某些信息非常容易被同事误以为是老板的意思。如果员工想在管理方面有突破和发展,想在公司赢得影响力或者取得管理方面的职位,应该多和老板交流,保持较好的来往。
我觉得员工和老板之间,应该保持正常的距离,不要有太亲密的关系,这样对谁都是有好处的。
保持一个中等的距离,太近了不好,太远了又不会被重用,适中就好了。
正常的上下属距离偏向朋友一点就可以了,太疏离的容易让员工有二心,太亲密了遇到事情不好处理。