怎么申请高度人才签证，以及父母的长期居留签证

首先夫妻双方至少有一方是高度人才签证。
什么是高度人才签证呢，是日本2014年开始实施的，针对在日本工作的外国人制定的分数制度。从学历（毕业院校另有加分），收入，年龄，资格证书，专业领域的贡献...等等方面进行打分，超过70分可申请，当分数达到85分以上，满一年即可申请日本永驻。
审核期看个人情况，也看当时的申请人数，我是大概不到一个星期就下来结果的。
接下来就要申请父母的长期居留签证，这个比高度人才签证要麻烦一些。申请高度人才，只需填写申请书，附带加分类的证明材料，外加公司的法定资料和一些财务数据即可。
长期居留有关的申请材料如下。
1、申请书，申请人照片（需要去入管局信息中心索取）
切记，申请人是高度人才或配偶的父母，高度人才或配偶是保证人
2、高度人才与配偶的双方父母信息表（入管局窗口索取）
只需填写名字，出生年月日以及护照号码。没有护照无需填写
3、高度人才的在职证明书
公司的证明材料即可
4、高度人才及配偶的在留卡复印件
5、高度人才与配偶的住民票
区役所或市役所1个月内所发行的，证明夫妻身份
6、未来一年家庭年收入的预期（所在单位发行）
公司的证明材料即可。注意一下，家庭年收入需达到800万日元以上才可申请父母的长期签证。
7、高度人才的子女以及年龄证明
为出生可用母子手账复印件即可。
8、父母子女关系证明
可用留学日本时的用过的亲子证明公证书。
（因亲子关系不会因为时间而有所变化，日本这边还是蛮人性化的，无需提交最新证明p）
材料齐全申请后，大概俩星期后就会给你寄过来申请人（父母）的返签证证明件。把这份证明件寄回国内，父母只需在居住地的日本大使馆办事处提交，护照，身份证，返签证证明件等3个证件，大概2个星期就下来正式的日本签证了。
貌似，父母的长期居留签证只有高度人才才可以申请，永驻签证最长也只签发半年签证。我个人认为在日本的居留时间长短还好，主要是父母能享受日本的各种福利，才是这个签证的魅力所在。

2012年5月，日本正式导入了“高度人才积分制度”，希望通过相对客观的积分制筛选出政府认可的、符合标准的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。可以说，拿到了高度人才签证，就打开了通往日本永住大门的近道。

其次，这是“高度经营管理人才签证”的独特优势。
1. 审批时间快，最快1个月左右可以获批。
2. 直接获得5年有效期的签证，免去续签问题。
3. 无资金来源说明要求。
4. 最快1年后就可以申请日本永居。
5. 一人申请，全家三代受益（主申请人有七岁以下孩子，可以申请自己或配偶的父母）。
6. 5年后可以申请日本归化（入籍）。
最大亮点就是：外国人最短1年就可以拿到日本永住（绿卡）资格，获得高度人才认定的难度大大降低。

高度人才签证申请条件
1. 本科以上学位证书。
2. 平均评分70分以上（参照日本高度人才签证评分表）。
3. 有现实可行并可持续性的经营项目。
4. 公司年营业额400万日元以上。

高度人才签证申请流程
1. 律师评估申请资格计算分数（日本高度人才签证评分表）
2. 签署服务协议
3. 汇款注册资本金
4. 成立日本公司
5. 完成投资项目
6. 准备高度人才签证申请材料并提交日本入国管理局
7. 拿到五年期的高度人才在留资格认定书
8. 登陆日本领取在留卡