不给交五险一金的公司可以投诉么

【法律分析】
不给交五险一金的公司可以投诉，国家强制缴纳五险一金，用人单位不给员工缴纳五险一金违反了相关规定，职工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门进行投诉。用人单位依法应为职工缴纳“五险一金”，这是用人单位的法定义务。劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者付出劳动，除了获得劳动报酬外，还应获得相应的社会保险。五险一金是用人单位需要依法为劳动者缴纳的保障性待遇的合称，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中，失业保险、养老保险和医疗保险是由劳动者和用人单位按照一定比例共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由用人单位单独进行缴纳，劳动者不需要支付这两项费用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。