可以做工伤鉴定。
如果你伤势不严重能继续从事原工作，你可以不去。但如果不能继续从事的话， 可以考虑公司的建议。就如同2楼说的，公司出于你的身体状况考虑，调动你的工作岗位也是合法的。如果不想去，可以同公司协商解决。
还没鉴定之前都属于工伤治疗期间，可以不去上班的，这段期间都享受停工留薪待遇，直到鉴定之日止。
可以去做工伤鉴定，但公司调动你的工作岗位也是合法的，你不想去，可以找公司协商
可以咨询律师，专业人事回答比较妥当，毕竟关系到自己的利益
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