现在毕业的大学生越来越多，为什么大学生都不愿意进企业了？

一、佛系上班不想内卷

现在大部分的大学生家庭条件都很不错，本着你佛系上学，佛系上班的原则根本就不想进企业去内卷。本身企业内卷就非常严重，好不容易熬到一个经理的位置还要跟其他经理竞争总经理。五点下班八点走，这样的生活可不是现在的大学生想要的生活，天天躺床上工资打卡里才是他们的理想目标。所以就是因为很多企业内卷严重，好多大学生就不愿意进企业了，这跟他们的生活状态实在相差太大。

二、企业不稳定体制内更香

疫情期间，企业真的很不稳定，尤其是搞实体业的小型企业更是如此。本身工资就不算太高，只要是疫情停业或者效益不好面对这些员工的就是被辞退的风险。甚至有的时候工资都开不出来，就这样的工作还干着干什么？还不如考个编制来的更香，最起码每个月的工资都是按时按点发不是，而且还没有失业的风险。只要你不上进，不求提拔，你过的就很快乐，就很无欲无求。这简直就是很多刚毕业的大学生的理想目标啊，所以现在考编制的人越来越多喽！

三、企业压榨严重

招聘上写着工资6000~8000，等你来了之后就会发现，工资最高只有6000，而且还是那种基础工资+奖金+绩效+满勤++各种补助之后的工资。基础工资就2500，你不干活就没那么高工资。甚至有的时候还会压榨你，逼着你自己提出降薪或者压榨你的剩余价值。要不就是不给你提成，要不就是少给，甚至不给。有的时候还会用各种各样的理由去克扣你的工资，变着法的让你不舒服，就这样的企业怎么可能还有大学生去。

因为当代的大学生觉得进了企业以后，自己的工作就会按部就班的来进行，没有一些刺激了，对他们来说还是喜欢自己自主创业，干自己喜欢的事情需要相对自由的空间。

可能是大学生不太习惯在企业内那种上996的文化，不喜欢自己的自由被束缚住。

觉得企业的工资太低了，现在的工作比较多，选择性比较多，所以说大多数学生他们也不愿意进企业了。