单位拖欠社保，现在离职了，也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要求他给你补缴之前的这个社保
可以要求单位把拖欠部分给补上，如果不给补可以到劳动仲裁去告单位。
离职了，你就去单位督促他们。等你复交社保。如果他们没有及时的补交。你就去了。什么塑形？实在不行，你就去走法律。看你样子给你发。花时间花精力。
单位拖欠社保，现在离职的话可以继续找单位去偿还你的社保，或直接去劳动局那边诉求就好了。
单位如果拖欠社保基金的话，你可以在离职前进行劳动仲裁，要求他补足以后你才走。否则的话，你会亏，算很大一笔社保金。
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