为什么单位里的老油条从来都不管闲事？

因为对于他们来说，他们已经在公司待了很久，对于一些事情他们也是非常的了解。他们是不会趟入混水之中的，因为在他们看来自己的利益才是最大的。他们没有必要为了帮助其他人的利益而去管一些闲事。

老油条的人他们总是喜欢把自己的利益放在首位，他们觉得只有傻的人才会认真的埋头干活。只要是涉及公司重大的事情，他们都不会去参与，因为在他们看来成功虽然好，但如果失败的话那一定会挨骂。对于他们来说，在公司里不求有功，但求无过。他们没有多大的能力，只希望在公司中能够明哲保身，好好的度过自己的职业生涯。

所以只要是与自己无关的事情，他们都懒得管。但是他们往往都忘了，现在的时代已经不是很久之前的那个年代了。很多公司都不会容忍一些老油条的存在，因为在他们看来一些不会为公司的发展做出努力的人，是没有资格享受公司的福利的。

像如今的公司，需要的都是有能力的人才，对于一些不作为的人，他们都会采取辞退的方法。所以老油条的时代已经过去了，如果你现在做一个老油条，那么你迟早都会被公司所淘汰。

想要在公司中立足，最可靠的办法就是提高你自己的工作能力，提高你的工作效益。作为一个好的员工才会被公司所肯定。无论是成功还是失败，只要你为公司的发展做出努力，公司都会理解你的。

1、多一事不如少一事，管的多错的多。职场老油条都是很有经验的，他们不是说不会管闲事，而是已经看透了很多东西，他们知道你管的越多，责任越大，背锅的次数也会越多。而且当你管了一件事后，慢慢的其他事情就会接踵而至，而且还是没有任何回报的“插手”。

所以，这种能者多劳，多劳却不能多得的事情，还是不管为好，不然你的工作会越来越多。而且领导也会认为你是不是工作还不饱和，这么有闲心管别人的事情，最后吃亏的还是你自己。这种得力不讨好的事情，不管为好。

2、管太多闲事，会影响职场关系。职场中总会有人会为了个人的利益，而说些不老实的话。这个时候你不要为了所谓的正义，当好人帮助其他同事，而去拆穿别人的谎言。其实这种事情很常见，只要没有严重危害到自己的利益，你就睁一只眼闭一只眼吧，管太多对你不会有好处的。

职场中很多的潜规则，别人是不会主动教你的，需要你自己去摸索。职场老油条深知这其中的利害关系，他们知道拆穿别人是很傻的举动，会让职场关系变得很尴尬，不多管闲事才是职场生存的关键。

3、职场中你的手伸得越长，别人越忌惮。因为当你伸手去管其他人的事情的时候，别人会想你是不是有什么想法，想要分一杯羹？尽管很多时候，可能出手去管，是为了整个团队好，想要大家快点完成工作。但是在其他人的眼中，可能会认为你不会那么好心，认为你未免管得太宽了。

一、真的是因为自私，多一事不如少一事！
人都有自私的一面，也都有奉献的一面，这个时候，就看单位的制度是怎样引导的，是引导自私在扩大化，还是在引导奉献在扩大化。举个简单的例子，小王刚刚工作，能力也有，热情也有，在做完自身工作后，还愿意帮助本科室的其他同事进行工作，如果是引导奉献的制度，那就算不是多劳多得，最起码小王多干工作了，主动帮助别人工作了，领导应该持一种表扬的，鼓励的态度去对待这件事情，但现实工作中，往往会出现这种情况，那就是，小王帮别的同事工作，别的同事可能会表示感谢，但领导却视而不见，没有任何反应，觉得这就是他们私人之间的事情，可更关键的是，当小王表现出帮助别人的状态时，领导还会给小王布置更多的任务量，第一觉得，小王还有时间帮别人，说明他的工作量还没有饱和，第二觉得，小王挺能干的，能者多劳，以后让他多做一些工作！
时间长了，这种负激励措施，自然会把人约束的，多一事不如少一事，不然工作会越做越多！

二、很多人不理解你的行为，会觉得你手伸的太长了！是在抢夺胜利果实！
古人有句话叫做——狗咬吕洞宾，不识好人心！有时候你真心真意帮别人工作的时候，你的出发点可能就是单纯的为了团队好，为了集体好，为了大家更快捷的完成工作，可很多人不理解，甚至会觉得你手伸的太长了，管的太宽了！第一，你是在讽刺我做事慢吗？第二，你想表现吗？你想表现那就表现呗，为什么要衬托我呢？第三、你把我的工作干了，请问我以后做什么？
其实很简单的事情，你就是自己工作做完了，想帮帮别人，让团队取得更好的成绩，但是那些拉团队后腿的人，宁凭自己慢悠悠的自己做，也不需要你的帮助！
你的热情，可能换来的是别人的冷漠和讨厌！

三、得奖了算谁的？出错了算谁的？
按照法学角度的思维，权利和义务一般都是相对应的，有什么样的权利就对应什么样的义务，干工作也是如此，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃！为什么会这样的？其实就是权责不明！——谁应该去干活？而谁又应该去得奖呢？或者谁又应该受罚呢？
你帮别人干活了，得奖了算谁的？出错了算谁的？
所以很多人，不愿意你插手人家的工作内容！
所以，很多单位里面干工作都是责任到人，千斤重担人人挑，所以也有人说，单位里面的人，单个来说都是龙，合作起来则是虫！

因为单位里的老油条已经在单位工作很长时间了，他们都知道谁与谁之间的矛盾，谁与谁之间是有共同利益来往的？所以当其他人发生矛盾时，他从来不去管闲事，因为他不愿意把任何事情招惹上身，明哲保身，是每个老油条的生存规律，只有不去参与任何纷争，才有一直生存的机会

老油条，因为他们经历的太多了，有很多的经验，因此，他们很少介入其他的事情，只是做好自己该做的事，不想得罪任何人而已，保护好自己是原则