公司培训期间离职，公司要求赔偿，还压着毕业证

面试了一家企业，要去外地培训，在培训之前，公司给我们签订了培训协议，主要是说培训后要与公司签订三年合同服务三年、、。我在外地培训期间（要求培训一个月我只培训了9天），感觉不合适就离职了，现在毕业证在公司压着不给，要求我拿出赔偿，自己看着办，具体没说要多少、、协议中说培训之后签订合同要服务三年，如违约培训一个月的要赔偿一万，半个月的要六千。可是我在培训期间离职的，请问高人如何办呢

2026年09月24日 03:23

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网友（1）：

签订了培训协议就具有法律效应的，即使你去劳动监察仲裁也是没有优势的，不过你这种情况可以打电话去当地的劳动监察部门咨询一下，看看有没有对策