我办公室的组长很爱刁难我，怎么办？辞职？忍耐？这是磨练吗？

既然你是有工作经验的人，那么其实你只需要理清以下几个问题

最重要的：你有没有自信爬的比她高？

如果不能，可以很客观的说，你以后会一直在她手下，工作环境实在不怎么样。像这样的领导很多，他们都有个共同的特点，把人看死，就是说，你一开始给她的印象会一直影响她的判断，即使你变出色了，她也看不到。

所以，能不能绕过她，和上面的领导搞好关系，继而升的比她高，让她管不到你就很重要了。

第二重要的：目前的工作与未来的发展，哪个更重要一些？

就像你说的，目前的工作不考虑这个刻薄的领导，其实算很好了。但问题是，你目前和这个领导弄成僵局。我估计这关系是修补不了了。所以你要下决定，是饭碗重要，还是未来的发展重要，因为毕竟未来还有那么久工作时间。我个人意见是，如果跟着她能学到东西，那么还是忍耐，把东西学的差不多（包括她的卑鄙之类的），再走也不迟。顺便也提供一个缓冲，争取找到好工作。如果她就是让你干一些类似杂务的工作，那可以尽快走。当然，如果不想辞职，那么就不辞。

其实，作为男性，在工作中还是比较有优势的。男上司不会非常小鸡肚肠，除非他故意和你过不去，女上司对男性比对女性一般都要好很多，这是真理。

在我看来，这个女上司控制欲很强，她需要的，是绝对服从的下属，可能不需要多能干，但必须听她的话。我估计你在她眼里肯定是比较散漫的，让她难以忍受。

如果想留在工作单位，也不是完全不行，首先要破点财，找个机会给她送些礼，顺便表示，原来都是你态度太不好，请她原谅，请她看你以后的表现。然后你以后，她让你做什么你就做什么，还要表现的很积极，很高兴，不乐意要忍住。在合适的时机拍拍马屁。估计就算不能让她喜欢你，也不会特意针对你。但如果她不收礼，或是收了礼态度更坏，那就没有办法了。这种情况她就是那种完全的茅坑里的石头了。

说了这么多，无非两个意思，一是能不能下决心辞职。能的话就没啥说的了，她再怎么凶和你没关系了。不能的话就要改变自己，虽然现在改变可能有点晚了，不过她要是收礼的话多少应该好说话些。二就是，改变其实很痛苦，但是好歹你是男性，相信我，女上司会对女下属更刻薄。

我原来的工作单位，也是个女上司，她本身有点本事，但问题是人笨。就会下死功夫，累死下面的人好让别人看到自己的工作业绩。我一方面承受不了工作强度，另一方面表现的太明显，什么事不会藏在心里，而且更可怕的是，她对我的要求居然比男生更多，她本身是拼辛苦熬出头的，所以也会让下属熬，即使有些事情完全不用那样，她也想不到更聪明的办法。从某些方面讲，跟她的矛盾不可调和，辞职走人。但在那之后细想，我自己不是没有责任的，应该更严谨些，勤快些（不管真的假的，表面一定要勤快），可能会好点。

啰嗦了这么多，还是希望你思考情况后，做个决定。

哪个新人不被欺负呀!!
拿出你的勇气努力证明给她看
让她看看你也是有能力的,你也可以很好的完成属于你的工作!!!

显然不是当领导的料,可工作能力强