关于员工骂管理人员的通告？

员工在办公室里公开骂厂长，现在要打份通告处罚她，要怎么打才好？

2026年09月24日 06:20

有2个网友回答

网友（1）：

那这个厂长就太没肚量了，他根本没资格做领导。因为宰相肚里能撑船，如果员工骂他就要通告，换了董事长或者老总骂他他敢通告吗。这就是人品问题了。素质好的人通常下属不会骂也不忍心骂.至于员工骂领导，员工整天忙里忙外累得半死半活有时情绪不好是可以理解的，做领导的只是负责管理，整天无所事事，如果骂一下就不能忍受就太不应该了。做领导要德高望重宽宏大量，被骂了就要反省自己。就算明摆着是员工错了，也应该耐心教育他，而不是一味的惩罚。因为在我们中国，工人和农民等等的一切劳动者是应该值得尊敬的而不是被歧视。现在是社会主义，和谐社会。请大家共同维持和谐。

网友（2）：

您也是一名打工者，首先替你的这为他同事讲情，通告什么？直接开出得了，以后有何面目还再那里呢。举例子说明，如果孩子骂了家长。家长不要孩子了，还是吧孩子给别人，还是全世界宣传。自己的孩子没有素质，没有教养，子不孝父之过。员工思想和素质都得全方位地提高，领导给予处罚和批评，或者叫员工书面道歉都是可以的，本是没有什么仇恨，万一积攒了，本来素质就没有，这下子员工急了，吧人杀了（当然言重了）到时候别说是通告。就是通缉也晚了。