补偿从2008年1月1日起的单倍工资（也就是应当支付双倍，已经支付一倍）如果你同意被公司炒掉，那么还要加上每1年1个月的工资补偿（也就是5个月）如果你拒绝被公司炒，那么公司要支付上述赔偿的双倍，也就是10个月工资。
可以主张没有签订劳动合同的双倍工资以及无故辞退你的补偿，从你入职之日计算
没有签订劳动合同，你可以主张五个月的双倍工资，另外你还可以要求经济补偿金，要求单位补偿半个月的工资。
