（1）正式领导者一般是工作领袖，非正式领导者往往是情绪领袖（2）正式领导者和非正式领导者可以集于一身，也可以分离（3）一个有作为的领导者，必须同时将工作领袖和情绪领袖两种角色集于一身
正式领导者是通过组织所赋予的职权来引导和影响所属员工实现组织目标的领导者;非正式领导者不是靠组织所赋予的职权,而是靠其自身的特长而产生的实际影响力进行领导活动的领导者;
