没有。
钟点工在上班的路上发生单身事故，不属于雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，属于钟点工完成当天作业任务的个人行为，雇主不应当承担责任。
只有与单位建立劳动关系的劳动者，在上下班途中受伤，单位才可能承担赔偿责任。
相关规定：
如果有所属的劳务公司，由她公司承担工伤赔偿责任。如果是私人对私人的劳务关系，不属于劳动关系，上下班途中的伤害不属于工伤，不是在为雇主服务的时间内受伤的，不需要雇主负责。
