作为一个员工在领导面前说同事的不好就是他的不对,领导不吱声,是因为他要看你的表现,如果你觉得那个同事不好,你一定要做得比他好才会,但是你一直说他不好而且说了那么多次,领导就是不吱声,他觉得一个在背后说别人坏话的员工并不是多好的员工他为什么要接受你的意见。
你领导是在衡量分析你的话是对还是错,今后反应情况要有充分证据,一般小事睁只眼闭只眠,大家过得去,搞好同事关系很重要。
你做人怎么能这样呢?既对自己无利有害了别人,这是不聪明的做法,中国人就是这个通病。心眼不好
同事好不好老板看不见。。你在人背后说坏话老板是看见了。。
不要这样了。领导也讨厌说别人坏话的人