我感觉在职场上不让人反感的同时，应该是下面这几种，看看你有没有碰上过这种人第一，不能够控制自己的负面情绪爆发：学会控制不好的心情，而不是四处散布。每一次你像垃圾一样倾泻而出，并不会让别人认同，反而让别人害怕、疏远，不喜欢接近你。消极情绪的根源往往是自己，每一件事发生在不同的人眼中，有不同的判断、不同的认知。不要让你的情绪影响你的判断力，影响你的人际关系。
第二、有问题不及时沟通：当有问题时，不想沟通或不敢表达，一直保持沉默。事实上，工作中难免会遇到困难和问题。如果找不到解决方案，应该尽快找到寻求指导和协作的领导小组。
第三、要搬弄是非：搬弄是非的人别有用心的把秘密藏在心里。让职场对手陷入麻烦，失去领导和同事的信任。他们所说的话往往是对一件事的猜测和想象的结果。如果有人悄悄靠近你，并贴着你的耳朵。
第四、抛开责任，责怪其他同事：当别人第一时间想要弥补的时候，总会有一种人总是第一时间跑到领导面前逃避他们的责任，甚至胡说八道，使领导们觉得他们都是忠诚的，可以成为领导了解下属工作情况的卧底。目的是找到一个能为自己承担责任的冤大头。
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