如果确定是工伤那么就要和老板好好的协商了,但是他让你做什么包括写别人的名字你都不能写,不要听老板忽悠,你在工作期间致伤那么作为老板他有义务给你治疗,也必须对你在治疗期间和恢复期间的误工费进行补偿,还有一些营养费也要有适当的补偿。如果还需要后续治疗的那么后续治疗的医药费也是要由老板承担的。你如果和老板协商无果的话那也只能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益了。当然你也要有证据证明你手上的伤就是工作所致,确确实实是属于工伤才行,不知道你有没有和老板签署劳务合同,如果没有还要证明你和老板之间确实存在劳务关系才行,这一点你的工友和一些有关人员是可以证明的。具体怎么做还得听劳动仲裁部门的。总之你的伤如果就是在工作中导致的老板是无论如何都是逃脱不了关系的,不是他想赖就能赖得掉的,拿起法律武器保护自己不用太担心。
你可以和他签个协议,用别人的名也可以。