有很多人说企业用狼性方法很好，但很多时候不知道在什么时候用狼性，用了狼性，团队企业的人走光了!
有很多人说企业用人性管理方法很好，但很多时候不知道在什么时候用人性，用了人性，企业没有战斗力!
狼性的意思就是在服从命令，提供结果上的坚定不移的服从。
人性化管理是一种领导力，领导力对应的是中高层!领导力是一种自愿服从的能力，是自愿的不是强迫的。
狼性化管理通常是以目的性较强的文化和指向引导员工突破心理障碍，完成预定目标。而人性化管理通常是制定人性化规则，平衡员工心态，达到和谐稳定的工作氛围，通常人性化管理用于办公室文职和技术团队，并不适用于市场一线的团队，因为做市场的人需要更多的去克服心里未知因素，完成目标。
这个看你是做的什么性质的管理 而定
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