应该到账，工资计算有周期的，发薪日不上班，扣款会体现在下一个计薪周期里。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
跟你上不上班没有关系，只要你还是这个公司的员工，就算旷工了，公司部门没有做出处理，或者没有及时做出处理，公司财务或者公司人力资源部是没有权利扣押你的工资的，但是如果是私人公司的话就不一定了，全看老板的心情了！
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