我是主管，但是员工不服我，最近两天公司辞退两名员工，之后我们同事是一起生活做家务事的，我们现在宿舍

我是主管，但是员工不服我，最近两天公司辞退两名员工，之后我们同事是一起生活做家务事的，我们现在宿舍有4个人，我上周才劳动，之后现在按时间轮下来是轮到小英，但是她不干，硬是要我先劳动，带个头，小英子因为这件事跟我吵，小英子问另一个同事，同事跟小英子想法一致，我要怎么处理这件事。

2026年09月17日 06:14

有5个网友回答

网友（1）：

管理团队是需要技巧的，首先摸清楚手底下几个人的性格脾气；其次、以身作则，你可以多劳动几次，留下任劳任怨的形象；再次、解决剩下几个人的生活问题，多聊天、多沟通；最后、树立形象，他们看到你，不用你说就会乖乖的去工作。这样的事情需要你自己琢磨，不要抱有你是老大，他们老小的概念

网友（2）：

上面说主管，又是做家务，又是共用集体宿舍，
是不是说所在的工作单位不是什么大单位？
如果不是正规的地方，人情相处关系比较重要，上下级关系倒是有些鸡肋，
这样的地方需要以身作则，处好关系，尽量平等待人，这样才好开展工作。

网友（3）：

宰相肚里能撑船！从身边做起，带个头！让她们服你！

网友（4）：

找人啊，换啊，领导没点威信还行？离了公司就找不到人了？

网友（5）：

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