看情况吧,如果自己所在的岗位工资挺高,就算跟经理合不来,那也不要辞职。毕竟,高工资对自己最重要,自己干好自己的工作就行了。如果工资也就一般,那跟经理合不来的话,我觉得可以考虑辞职,没必要为了一点工资待在不舒服的环境中。
我就是因为跟公司的经理合不来才辞职的,其实我并没有哪里得罪他可能只是彼此没有眼缘,所以她处处刁难我,每天上班看到他都是对我内心的一种煎熬,也直接影响了我的情绪让我整个人都烦躁不安,所以后来果断的辞了职,现在找到了新的工作新的岗位非常适合我和同事之间也相处的非常融洽!
如果能够忍受的了,没有起什么正面冲突,自己又很喜欢这份工作的话。那么就没必要辞职了,经理也有可能会换的。一朝皇帝一朝臣,总有一任经理适合你的。如果都跟你合不来,那你得从自身寻找原因。再说了,因为跟经理合不来,去一个新的地方,未必就能够跟周围的同事合的来。
我觉得不应该辞职,现在就业很艰难,找到一份薪资满意的工作不容易。
做着自己的本职工作,拿着属于自己的那份薪资,我觉得完全可以,换了工作,也会有同事烦恼。
作为一个成年人,我觉得无论是在生活还是职场,都应该圆滑去做人,当我们与领导发生不和的时候我们应该主动承认错误。毕竟是上下级的关系,但前提这个公司有我们发展的空间,如果清理依然不接受与我们和解,那么我觉得还是早一点辞职,因为自己做出太多也无法得到他的认可。