1、如果是工作失职
如果监考教师事前并没有收受考生的钱物,只是在安检和监考的过程中没有严格按照考纪考风要求进行,那监考教师只是没有认真监考,属于工作失职,这样的情况可能会受到教体局的处分,扣除当年的绩效工资,不能评先推优等处罚。
2、如果是老师收受学生钱财
如果监考教师在考前就已经收取了考生的钱物,故意让考生将手机带入考场作弊,那就是参与了此次作弊事件。这就不仅仅属于工作失职的范畴,已经升级为违法行为。开除公职都是小的处罚,很有可能要承担刑事责任。