这要看公司给你多少培训了，因为你是毕业生。如果内部培训你离职时可以不按合同上的违约金，你只要提前一个月离职就行了，如果有外部培训。就是公司让你到公司以外或请外人培训你是，你这时离职就要赔他外部的培训费用
