这种全靠推销然后拿业务提成的临时性招聘工作，必须谨慎！首先，必须查实该公司有没有正式工商登记注册，及其经营范围具体是什么，有没有包括所谓的酒店联盟推广业务！其次，必须要签署所谓的酒店联盟销售推广业务聘用合同，其中要有推广业务员相关的权益保障条款及双方的违约责任！
