职场中的组织行为原则：服从是无条件的，如果你确实觉得领导的安排很不合理，你可以先接受这个任务，然后着手去做，在你着手去做的初期就把问题暴露出来让领导明白不合理之处，在你的角度你会认为领导的安排不合理，但在你领导的角度或许是合理的。总之，以理服人！
