我认为是有的,因为任何一种职业的存在都是在维系社会的运转,甚至是让人们的生活更加的美好,所以职业本是没有贵贱高低。但是我们每个人都有认知,人的认知会赋予不同职业不同的意义,职业没有贵贱高低,但是你“心中”的职业却是存在“贵贱高低”的。
从古至今,总是能够听到“重农轻商”,“重文轻武”等等带有职业偏见色彩的词汇。但是发展至今,无论从事农业发展,还是下海经商都得到了社会的普遍认可,没有人会对“务农”或“经商”这个职业本身存在什么质疑了。
不过随之而来被大家广泛在意的是,职业能给个人带来什么样的“附加价值”,比如金钱,权利等等。同样是经营五金商店的,有的人是店铺形式,有的人是工厂形式。然后大家对他们的定义也就有所不同了,经营店铺的是“小老板”,经营工厂的就成了“大老板”了。同样的职业,因为规模的不同,呈现出的结果也是不同。但这与职业本身有什么关系呢?能说谁的职业是“高贵”的,谁的又是“低贱”的吗?
每个人对成功的定义不同,对附加价值的定义也不同。众多的不同,造就了对职业的不同看法,但这些都只是个人的见解而已,职业本身没有等级,只是人心里生出了等级,然后将等级这个概念强加到职业上罢了。
四十年前我认同这样说法,人的工作没有高低贵贱之分,只是工作不同,一样为社会主义国家建设增砖添瓦,那时工作不同,但是大家收入几乎没有多大差别。而现在一切都在改变,人的工作没有高低贵贱之分,只是收入不同。这种不同不但体现在当时收入,还有退休后收入,有的人一个月退休工资比企业高两三倍,还有年终奖,而且以前不用交社保医保。还是死了后更是有20至40个月工资可以领,企业只有10个月。为什么要把工作分为高低贵贱?人分为三六九等?
职业本身没有高低贵贱。
只不过是社会的分工。
但是有些人会根据收入和工作环境来划分。
所以就会出现三六九等。
楼主你好,只要是合法的劳动,那么职业是没有高低贵贱之分的,只有收入有高低之分。