大学毕业生档案和年后转正定级的部分问题！！！！！！急求答案！！

（17年6月30日算毕业生）16年12月底于重庆某公司签订三方协议，协议期限于6月30日到期，中途个人申请离职，办理离职，（但未办理解约函）。后于5月中旬，于成都某公司（以实习生身份）上班，预定7月底（试用期2个半月）正式转正成为公员工。我7月初就要回学校领取毕业证及学生档案，我是应该把档案交到成都公司所在地的人才市场？还是直接打回原籍比较合适？另外我的实习期间离职，会不会影响以后评定干部身份？希望专业人士能给我个比较合理的建议和解决办法！！！！急，谢谢！！

2026年09月24日 15:03

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网友（1）：

没有法人的单位是临时单位，不存在转正定级的问题。工作的经历是可以用的，从开始上班拿工资的时间开始算工作。签定劳动、三方协议、托管等档案上会有记载。但这些没有实质上的意义，真正有意义的，是交社会养老保险，才是工作经历的最好证明。