下岗职工不交养老保险，应不应该领取退休金了？

退休实际上是指养老金，《社会保险法》中明确规定了领取养老金的条件：

  参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时每月获得基本养老金。

  因此，下岗职工不用缴纳养老保险，只要达到法定退休年龄，累计缴纳的养老保险缴费期限为15年，就可以每月领取基本养老金。

  实际上，下岗工人可以领取失业救济金，而这部分福利与失业保险有关。 它与基本养老保险无关。 有些人担心，领取失业救济金会在将来减少他们的养老金，但实际上他们太担心了。

  养老保险金的基本原则是支付更多并获得更多的长期付款。 基本计算公式如下：它主要由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金。

  基本养老金水平与三个因素有关：退休前一年的平均社会工资（在某些地方称为养老金计算基础），我的平均缴费指数和支付期限。 如果付款被中断，则较短的付款期限也将影响养老金。 但是，只要他们达到15年，他们就可以领取最低基本养老金。 如果缴费基数是60％，则最低养老金应为社会平均工资的12％。

  个人账户养老金主要与个人账户余额和退休年龄决定的月数有关。

  个人账户的余额与付款期限有关，但更重要的是，与付款基础有关。 目前，它以付款基础的8％记入个人账户。 在这种情况下，基本付款的60％产生的个人账户养恤金仅为基本付款的300％（即付款的1/5）。

  但是，由于个人账户的余额记录在个人缴款工资的相应比例中，因此实际上等同于为自己节省退休金。 在这种情况下，缩小比例间隙是不合适的。

  总体而言，如果失业和下岗工人支付几个月的养老金保险，他们只会减少部分养老金，不会大幅减少甚至取消他们的养老金。 

如果在岗的时候交有养老保险，那么还是有一部分退休金是可以领的。

其实就不应该领取退休金，因为不交养老保险不能够保证社会秩序。

下岗职工不交养老保险，不应该领取退休金的，因为下岗了，还没有交养老保险，是不能领取养老金的。