刚上班怎么与同事接触拉近距离？电网企业

我刚毕业，在我们市供电公司工作，职业是地区电网调度中心调度员，我们单位的这个部门特点是技术含量高，工作环境是坐办公室里对着电脑，每天3班倒每班3-4人，整个班是20人，这部门已经连续十多年没进过应届大学生了，今年有退休的所以我才有幸分到这里，还有一同学和我一起分来；再说说他们和我俩的不同地方，我俩20多岁，他们最小的就已经27，大部分都在45左右，还有5个老师傅已经过了50岁，他们中间有4个是本科学历，其余都是大专中专高中，其中有些还是通过继续教育弄来的，他们都已成家。。。针对这些差异我当然也有我的办法，但是我自己的力量必然是有限的，所以还想听听大家的意见，希望刚入职不久的年轻朋友们和职场的老鸟师傅们们多给些建议！先谢谢了，分数会多加的。老师傅们经常讨论工资奖金问题，直接点说就是他们总是埋怨劳动强度大费脑筋，但是工资奖金并不高，甚至谈到工资的每一项内容，还有就是说家常里短的话，等等，这些话题对我来说很陌生，我不知道他们说这些时怎么办。

2026年09月26日 16:48

有4个网友回答

网友（1）：

这些人都有自己固定的圈子，也会有矛盾之类的吧，你现在要做的除了虚心请教（即使会了，也要多问问题，找借口说说话...），还要在一旁多看、多听、少说话，因为你不知道谁和谁就有矛盾，站错了位置是很得罪人的！
其次，必须有等级制度的观念，对年龄大的同事要尊敬，收起个性，做事圆滑一点儿，不要把话说满，事事都要留有余地。端茶倒水什么的你要是不愿意干的话，嘴上就要下点儿功夫了，多拍着点儿马屁总不是坏事。
最重要的是看眼色！所以上班来的第一笔工资一定要配个清清楚楚的眼镜。
既然你能进入这样一个部门，说明你已经蛮出色的了，只要不是犯众怒...就能踏踏实实的待下去，要对自己有信心，也不用千方百计的讨好人家，祝你好运o(∩_∩)o...

网友（2）：

一，做好本职工作，不给他人增加工作负担，甚至能分担其他同事的工作。积极勤快，乐于承担一些公共的事务性工作，让他人乐意与你共事，这是最基本的；

二，处处尊重老员工，虚心向他们学习；

三，尽量做个乐观开朗，心胸开阔的人。无论在哪里，性格开朗的人都比忧郁敏感的人更让人愿意接近；

四，多参加与同事一起的集体活动；

五，友善诚信待人，对人宽容。

这样一起工作一段时间，同事间的距离自然就会拉近。

网友（3）：

年纪大了的人，喜欢勤快的。你拍拍马屁就好了。

网友（4）：

首先，恭喜你，电网很不错，是个让人羡慕的单位，所以要努力干，争取早日提拔！
作为年轻人，当然要尊重前辈，虚心学习，少说多看！既然进这一行，就应该和大家打成一片，积极参加组织的活动！