我在一个车间里做了两年工作，可现在听别的人说车间主任打算找机会把我撵走了，我的工作做的这么失败？

首先请一定确认有一个可信任的师傅是否真的可以信任，我不是认为他故意骗你，只是可能他也只是小道消息，不一定是真的，所以先不要乱了阵脚。其次，并不是主任就可以随便赶人走的，如果你工作很认真负责，没有大过错，凭什么赶你，除非公司要撤销这个职位了。但是这也不会随便做决定的。再次，你可以看看你工作的完成是否可以更好一些，处理人际关系更圆滑一些，对待任何具体的工作都态度认真，想办法在细节上做的更好，那就无可挑剔。最后，就是如果其实你并不是很喜欢这份工作，其实这也许是一个重新开始的机会哦，置之死地而后生，也许你可以尝试新的工作，不仅仅是为了吃饭的工作。当然这只是我个人建议，毕竟现在工作不好找，特别像国企，算是很热门了。但是你可以想一下，是否真的热爱这份工作，或者是仅仅是忍受呢，如果是鸡肋的话，不如不要吧。特别是如果你现在条件允许的话，也许可以找个专业对口的工作，开始的时候工资低一点也没关系，关键是有发展的前景哦。最后祝你工作顺利吧。

既来之则安之，找个中间人请你们主任出来喝 点酒，好好谈一谈。肯定是你有什么事情得罪他了，而不是单纯的惹你为你是个多余的人，在国有企业，没有多余不多余的。再说多余的人开工资也不是他开。所以就是找借口。

先客气的请她吃饭。然后好好说说。送点烟什么的。。

走自己的路让别人无路可走

以不变应万变，你先不要表现出惊慌、粗心，如果那个主任真要撵你走，你这样的工作状态正好让他抓住了把柄。你还是像以前一样勤勤恳恳。当然，很多听来的话，都要仔细斟酌一下，不要轻信。
再有，反省自己，真的自己的工作是随便来个人就能做的吗？如果真是这样，那就是你的失败了。每个人要想获得地位，都必须要是在一个团队中，占有不可或缺的地位。你为什么不努力把这份工作做得非你不可？如果是，上级打压的原因，那我建议你辞职，因为在这样一个不容人发展的企业，你再干10年，也还是一样，那还不如去外面寻找新的机会。你说呢？