我的社保要我和公司各出一半合不合理啊！急啊，要快啊

1、公司做法是违规的。

2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，缴费金额=缴费基数*缴费比例。

假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

肯定是不合理的．社保各险中法律都有明确的规定，规定了单位和个人承担的比例．
养老保险个人负担0.08 公司负担0.2
医疗保险个人负担0.02 公司负担0.1
失业保险公司负担0.01 个人负担0.002

不合理也不合法，《社保基金缴纳管理办法》规定，公司和员工分别按不同比例缴纳社保金，其比例如下：单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

不合理，企业违法。如果是五金的话，企业负担32.8%，个人负担11%。

明显是不合理的啊 公司肯定要比个人交的多啊