急！所得税查账征收企业 费用票如何计入成本

　　根据《企业所得税法》第8条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
　　因此，只要是合理的与收入有关的成本、费用等都可以扣除。

　　但只有与工资薪金支出有关的福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费业务宣传费等是按照税法规定的比例幅度扣除的。根据《企业所得税法实施条例》规定：
　　第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
　　第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
　　第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
　　第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
　　第四十四条 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
　　以上按比例税前扣除，并不是不让计入成本、费用，您应当按照会计制度、会计准则规定计入成本费用，只是在年度汇算清缴时，在企业所得税年度纳税申报表的主、附表中予以纳税调整。这就是会计制度规定与税法规定不一致的地方，有不一致才有纳税调整。

办公费你可以直接计入费用的。

费用在税前是有特定的税前扣除标准的。

比如说业务招待费。

办公费在税前是没有扣除标准的。

年度汇算清缴的时候会出来费用扣除标准的，到时候调增调减，现在按照季度预缴，你照常做
有些企业还有预提费用的，照你的说法还每季度都要冲回了？
到明年汇算清缴的政策是怎样的还不清楚呢，你说的这些都是08年的政策，我认为没必要这样麻烦。
还有08年业务招待费是按照销售收入的千分之五与业务招待费的60%比较，以较小的作为扣除限额
办公类支出计入管理费用 工资如果是生产工人的工资计入成本
查帐征收季报上的收入、成本、利润总额都按照你利润表上的数据填写，不需要调整，年度时候再汇算清缴
你实在不放心可以问一下你企业的专管员或向税务所咨询

办公费和工资不是成本是费用类
办公费和工资税前扣除没有限额