为什么拿着很低工资却不肯辞职？

职场上有这么一个怪现象：“工作中拿着很低的工资，还天天受气就是不辞职”。
谁都希望自己能够坐在舒适的办公环境里，做着自己喜欢的工作，拿着高工资和高福利。
但是，为什么职场上的这样一群人，却宁愿拿着低工资，做着自己不喜欢的工作，却一直不肯辞职呢？
这就是生活，这也是一个现实又很无奈的现象。

沉重的负担下，有些人是没有得选的，只能忍着

很喜欢这样一句话，“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行”，说得非常的真实。有时候，我们之所以没得选择，就是因为没人替自己负重前行，一切都得靠自己去努力。

王笑出身在大山里，家里情况也不是很好，勉强支撑他读完高中后，他就出来打工了。

他一直都是在工厂里面做流水线工人，由于吃苦耐劳天天加班，工资一个月也有6000多块钱。

但是，常年的流水线工作，让他根本就没有任何技术上和经验的积累。

他一直有个梦想，那就是当一名编辑作家，天天跟自己喜欢的文字打交道。但是他知道，学历低是他的一个短板，但这又不是他的错，从小他的成绩都是名列前茅的。

曾经，他也想要借着业余时间，自学提升自己的学历。但是每次下班后，拖着疲倦的身体，只想着马上躺下睡觉，哪里还有精力和心情去读书。

他也曾经试着去找些办公室的工作，也有公司愿意录用他。但是一个月2500的工资，仅能勉强支撑自己的生活，但是他还得寄钱回去养家。

就这样，在多重负担下，他依然做着自己不喜欢，却又没得选的工作，日复一日地重复着。

职场上，有这样一群无奈的人群，像家境不富裕的年轻人，或是家里有沉重负担的中年人，还有就是家有不孝子的老年人。

这些人由于背负着沉重的负担，本身又缺少足够的竞争力。虽然想着要改变现状，但是又缺少足够的条件来改变。

最后，不得不一直做着自己不喜欢的工作，不敢辞职，因为他们没有太多的选择。

不管是因为什么原因导致的这种现象，既然想要改变现状，那么就趁着年轻做出选择吧，因为这个时候自己的承受风险能力是最大的，失败的成本是最低的。