妈妈在这厂做了快十五年了,突然说要她退休了,可是妈妈期间没有买保险,厂里应该会

供参考：

1. 国家规定养老保险缴费满15年、女工人达到法定退休年龄（50周岁）办理退休手续享受退休待遇。如果厂里为你妈妈办理了养老保险，并按规定缴纳了养老保险费（单位承担20%，员工个人承担8%，员工应该承担的部分由单位从工资里代扣），你妈妈如果缴费年限和年龄都符合退休条件，能正常退休是好事（不用担心会推迟退休年龄了）。

2. 如果厂里没有和你妈妈签订劳动合同、没有依法为你妈妈办理社保并按规定缴费，是违法行为，你妈妈应该向当地劳动监察大队投诉，他们会追究单位的违法责任的；如果劳动监察大队未及时处理，你妈妈应当向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如仲裁无果，或劳动仲裁委员会拒绝受理，你妈妈应当向当地法院提起诉讼，由法院依法裁决（必须先仲裁后再起诉，否则法院不会受理）。

3. 按《劳动法》、《劳动合同法》、《社保法》等法律法规，你妈妈依法有权要求厂里补缴历年来的全部社保欠费（你妈妈也要承担规定比例的缴费)；同时，你妈妈有权依法要求厂里按一年工龄一个月工资的标准进行赔偿同时给予双倍的经济补偿，这些要求是国家法律给予劳动者的合法权利，是合理合法的，会得到法律的支持。

4. 建议你认真学习一下《劳动法》、《社保法》、《劳动仲裁法》、《民事诉讼法》等法律法规，对照法律的规定，就知道劳动者有哪些合法权益受到了侵害和应该怎样使用法律维权了。记住，老板再牛是牛不过法律的，重要的是要敢于依法维权。
   

5. 你妈妈要注意收集保存所有能够证明自己是该厂的员工和在该厂工作了15年的相关证据，如劳动合同（假如签订了）、工作证、出入证、胸牌、考勤表、工资单和工友们的有关书面证明等，因为一旦进入仲裁和起诉立案的司法程序就要用证据说话，证据越全面越充分就越有利于你妈妈维权。

6. 劳动争议申请仲裁时效为：在发生劳动争议时起60天内，就要向劳动仲裁委员会提出书面申请。

7. 如果对仲裁结果不满意或仲裁委拒绝受理，要在收到仲裁结果15天内到法院起诉。

8. 你们可以向当地法律援助中心申请法律援助（只要证据充分，也完全可以不要代理人）。

   
   

绝对不会赔啊，因为没道理让他们去赔 。你到这个时间了退休很正常

你可以问问单位是否有补偿。具体情况，你可以咨询当地劳动局。