其实在工作当中,别人评价你的穿着是因为他对你的关注,所以并不能说明他对你有任何的恶意,所以这个时候我们可以听一听别人的评论,但是没有必要回复,更没有必要因为他的评论而感觉到内心的烦躁
怎样正确的面对别人的评论
第一,不要得意,不必失意。
取得了一些成绩,可能是我们自身的实力和努力,也可能是运气,或者贵人相助、团队给力。
因此,当我们取得一项重要成绩时,开心一天就行了。当天晚上庆祝一下,第二天从零开始,重新出发,进入新的起点,进入新的维度,开始下一轮的比拼。
面对表扬,不要得意。面对批评,不要失意。
特别是听到别人背后的批评时,一定不要太在意。
我们只需要去想一想,别人的批评是不是我们存在的问题,如果这个问题真的存在,那就要对照改正,如果没有这方面的问题,也没有必要跑到对方面前澄清,或者去其他人面前诉苦。
第二,勿因他人,改变原则。
有些人总喜欢通过自己的指指点点,试图影响他人。
看到别人多承担一点工作,他们就跑过去说:”哎呦你傻呀,给你多少钱就干多少活。千万别努力。否则的话,活越做越多。“
看到别人报了某个培训班,他们就跑过去说:”你这花了多少钱?老板报不报销?不报销还学?你傻啊?“
看到别人取得成绩,他们就酸溜溜地评论:”我们不能和他们比,他们背后都有关系。别那么拼命了,努力没用!“
当我们听说的负面评论或者是干预太多,就容易动摇自己的信心,怀疑自己过去的选择,甚至想着是不是要改变一下自己的做人做事原则,变得更加圆滑世故随大流。