公司加班是否合法合理?

2026年09月28日 20:17
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网友(1):

看待加班的看法如下:

1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。

2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班可以理解,如果长期这样的话,并不是很赞同。加班会造成第二天的工作效率低下,还会对员工的身体造成一定的伤害。最重要的一点,很多公司加班都是免费的,希望这个情况在贵公司不会出现。

3、为了项目的进度亦或是自己的职业需要,尤其是在IT等竞争压力巨大的行业,加班已经成为了家常便饭。可是,由于制度不健全,员工身份的相对弱势等原因,带来的员工因加班引发的健康问题以及薪酬待遇等。

4、我认为每一件工作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现。同时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。