要建立一个传承千年的家族，必须同时满足三个条件：
第一，家族世代保有全球视野的内部优秀人才与事业人才团队。
第二，不断创造可以有效进行传承的家族资产与家族企业 。
第三，在家族内部形成一套专业的、现代传承管理体系。
家族相关要点：
1、要有人：保障每一代都有“人”，除了繁衍生育，还可以过继（族内）、领养/抱养（族外），满足传承必需的基础成员数量。
2、制定“权力、荣誉和资产”传承分配的规则：参与者皆可达到最大化效益，平衡相关利益，并根据人类社会（文明）发展不断更新迭代。
3、引进合适的FO（家族办公室）机构：通过MFO（多家族办公室）或SFO（单家族办公室），打理家族财富，规划传承方案，进行全球化的人、事、物资产配置，避免因家族能力的单一而误判误操作，以及避免单一国家和地区的天灾、战争和人祸而导致全盘崩溃。
4、通过全球分散设立的家族信托/基金给予族人基本的生存、学习和发展能力，让有能者可以创业，平庸者可以打工，无能者有饭吃（能够繁衍子嗣）。
5、将家族信托/基金的部份收益用于慈善和公益事业，尽可能的理解并配合政府政策，积德行善，将政治政策风险降至最低。
传承，从尊重历史开始！
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