两个人都在同一个公司,也就是说朝夕相处的同事都是一样的,接触的业务和擅长的领域没有太大区别。从这个角度来说,你们两个其实是一个人。在别人家,夫妻有两个通道,两个方向,一人一个,一个单元一个。打听点事,帮帮别人就好。而你,两个人只能作为一个人,网络资源比别人少一半。同时,再好的氛围,也会有矛盾和谣言。一个人的话可以一笑而过。但是当你有了爱人,你要考虑她的情况,往往说话做事的信心就少了。而且因为双重员工夫妻容易被同事知道,所以往往更容易被别人激怒,影响工作和家庭幸福。
比如我们公司的一对员工夫妻,老公得罪了一个猥琐的老师傅,这家伙悄悄跑到老婆面前,假装“无意中”透露出来,好像在某次官方活动中看到她老公“和其他公司的一些女生有点不解”。虽然强奸人的情节最后失败了,我家夫妻还好,但是过程很难看。明明是一份有点破碎的工作,却仅仅因为人家是双职工,就会结合婚姻和感情被打主意,恶心人?为什么我建议你夫妻不要在同一家公司?为了平衡大局,领导不能双荣,惩罚来了,夫妻变成了“森林鸟”
另外,我听过另一个更荒诞却真实的故事。某核心技术研究院,夫妻,是单位的支柱,两人都是工作狂。为了工作,他们还没打算要孩子,专心研究。那一年,两人都为单位做出了突出的贡献,为单位的业务进步做出了巨大的贡献。年底颁发优秀奖,年终奖按功绩颁发时,领导和他们谈话:“单位优秀奖共2个名额。为了大局,我不能给你们俩。我想留个地方照顾其他同志。不然别人也会有想法。我们来讨论一下,是为了你还是为了你?”这很搞笑。很明显两人都是独立个体,都为单位做出了双倍的巨大贡献。就因为他们是夫妻,就只能分享一个荣誉和一个额外的年终奖?
为什么不说工作的时候只需要做一份工作?惩罚来了,双职工也难逃“坐在一起”的机制。简单来说,一个人有麻烦,另一个人更好!比如,市委书记李达康,还有银行行长欧阳靖都在以人的名义。欧阳靖因为经济问题在李达康面前被带走。尽管李达康不知道她做了什么,但这对他后来的仕途仍有很大影响。为了证明自己的清白,他很软弱,很孤独。这还是一对属于政治经济界的情侣。可想而知,如果李达康也在同一家银行工作,即使他干净能干,他以后的生活还会好吗?夫妻在同一个公司绝对不能孤立看待。如果一方栽了,另一方注定活在另一半的阴影下,永远没有出头的机会。
因为长期以来相处在同一个环境之下,尤其是自己在工作当中很有可能会受到一些批评,而这个时候就会感觉到非常的尴尬,因为被自己的妻子发现了自己的糗事。所以夫妻两个人在同一间公司工作会非常的别扭。
因为现在很多公司是不能夫妻制的,所以说也如果有出现夫妻在同一个公司里上班的话,就会感觉很别扭 ,而且做事或者干什么都不是,很方便 。
可能就觉得低头不见抬头见,会失去一些新鲜感吧,所以就会感觉到别扭。