讲真，国防生毕业分配到仓库有前途吗？

有，作为刚下基层有没有多大关系的国防生实在不是个问题，最大的问题应该还是“你是能不能适应基层”。抛开少部分自身能力出众的，大部分国防生刚出校门就入营门，带兵经验、理论、技能都存在不小短板。口号都喊不响，兵都不会带，工作不会开展。分配到哪里都是个问题。再说你分配到了仓库，能不能适应仓库千篇一律的生活，能不能完成上级赋予的各项任务，能不能与身边战士打成一片，能不能科学管理好仓库货物，难题多着呢。管不好人你就管不好货，管不好货你也管不好人。

干一行爱一行。行行出状元。爱我中华，为祖国和人民站好岗，放好哨。

怎么会没有前途没听过 中国 有句 古语 三百 六十 行行 行 出 状元 不管在任何岗位儿任何工作只要你做得好做的你任何人都要好提高效率提高准确率方方面面的提升自然 会有 好的 晋升小仓库大世界连一个小小的仓库管理你就做不好你如何能做好别的工作你们真的分配到仓库上希望你们加油用心做

在这里发言的人基本不了解仓库（联勤系统）。仓库架子大，干部少，一个副团级仓库，也就是三、四个干部，十几个兵。几个分库组成一个正团级仓库，机关设在正团级仓库。也就是说，仅以前途论，仓库系统的干部干到副团职（级），要比其他师旅干部要容易的多。一个联勤分部，有十几个正团、副团的仓库，但年轻干部极少，是个领导比小干部多，军官可能比兵多的单位。仓库系统，有很多军械专家、装备管理专家，有能力的干部很容易调入分部机关，军区联勤部。仓库的干部编制少，所以个个要能用的上，没有滥竽充数的可能，每个月都有上级检查。上上级检查。当年我负责业务工作，每半年就要带检查组到下属的二十多个综合库、专业库转一圈，一次要半个多月。干久了，基层各单位干部的业务能力、管理水平，看一遍心里都有数。

有 不管是什么职位 只要祖国需要我们将义无反顾